Zakelijk Particulier
Pakket samenstellen
Advies gesprek Offerte

Wet op privacy bij cameratoezicht en bewaking in de zorg

Wat mag u filmen in een zorginstelling?

Gemeenschappelijke ruimtes zoals een entree, een gang of het parkeerterrein mogen, als u een goede reden hebt en het kenbaar maakt. Een kamer waar iemand woont is een privéruimte, en daar gelden zwaardere regels. Personeel filmen om te controleren mag niet zomaar.

Waar mag een camera hangen en waar niet?

De hoofdregel is het onderscheid tussen gedeelde ruimte en woonruimte. Een entree, een gang, een fietsenstalling of een parkeerterrein zijn plekken waar mensen langskomen; daar is cameratoezicht goed te verdedigen als er iets te beschermen valt.

Een kamer waar iemand woont of herstelt is iets anders. Dat is voor die persoon de huiskamer, en daar zomaar een camera ophangen kan niet. Wij zien in de praktijk dat de meeste vragen niet over de techniek gaan maar over precies deze grens.

gedeeld of privébepaalt wat mag: een gang is iets anders dan een kamer
Wat wij afradenEen camera in een woonruimte ophangen omdat het praktisch uitkomt. Dat is de zwaarste ingreep die er is en die regelt u niet even.
Waarschuwingsbord met de tekst camerabewaking aan een hekwerk bij een terrein
Kenbaar maken is geen formaliteit: het scheidt toezicht van heimelijk observeren.
Monteur van CameraInstallatie werkt aan een camera bij de entree van een gebouw
Bij de entree gelden andere regels dan op een afdeling.

Moet u het melden?

Ja. Mensen moeten kunnen weten dat er gefilmd wordt vóórdat ze in beeld komen. In de praktijk betekent dat borden bij elke ingang van het gebied waar camera’s hangen, plus een stuk in uw privacyverklaring waarin staat waarom, hoe lang en wie erbij mag.

Dat bord is geen formaliteit. Het is het verschil tussen toezicht en heimelijk observeren, en dat laatste is een heel andere categorie met veel strengere eisen.

bij elke inganghoort een bord, vóórdat iemand in beeld komt
Wat wij afradenÉén bordje bij de hoofdingang en verder niets. Wie via de achterkant binnenkomt is dan niet geïnformeerd.

Mag u het personeel filmen?

Niet om te controleren hoe iemand werkt. Een camera bij de entree of de medicijnkast legt onvermijdelijk ook medewerkers vast, en dat mag als het doel de beveiliging is. Zodra het doel verschuift naar toezicht op personeel, verandert de hele beoordeling.

Belangrijk: een regeling waarmee u gedrag of aanwezigheid van medewerkers waarneemt, vraagt instemming van de ondernemingsraad. Dat staat in de Wet op de ondernemingsraden. Regel dat vooraf, want achteraf instemming vragen voor iets dat al hangt, gaat zelden goed.

instemming van de ORis nodig zodra u gedrag of aanwezigheid van personeel waarneemt
Wat wij afradenCamera’s ophangen en de ondernemingsraad er achteraf over informeren.

Hoe lang mag u de beelden bewaren?

Zo kort als kan. Vier weken wordt vaak als bovengrens aangehouden, en langer bewaren moet u kunnen uitleggen. Loopt er een incident, dan mag u die specifieke beelden apart zetten en langer houden; dat is iets anders dan alles maar laten staan.

Leg daarnaast vast wie erbij mag en zorg dat iedereen een eigen inlog heeft. Bij een klacht of een incident is de eerste vraag namelijk niet wat er op de beelden staat, maar wie erbij kon.

vier wekenwordt vaak als bovengrens aangehouden, met een uitzondering bij incidenten
Wat wij afradenAlles maandenlang bewaren omdat de schijf toch groot genoeg is.

Wie mag de beelden bekijken?

Zo weinig mogelijk mensen, en dat moet u vastleggen. In de praktijk zien wij dat de inloggegevens van de recorder rondslingeren bij de receptie, omdat het “handig” is. Daarmee kan iedere invaller bij beelden van bewoners, en dat is precies wat u niet wilt uitleggen als er een klacht komt.

Wij richten het daarom in met een eigen inlog per persoon en rechten die passen bij de rol. De beveiliger ziet live beeld, de beheerder kan terugzoeken, en wie beelden wil exporteren heeft daar een aparte bevoegdheid voor nodig. Achteraf is dan te zien wie wat heeft gedaan.

een eigen inlogper persoon, met rechten die bij de rol passen
Wat wij afradenDe inloggegevens op een briefje bij de receptie. Dan is er geen enkele controle meer op wie er meekijkt.

Wat als iemand zijn eigen beelden opvraagt?

Dat mag, en dat recht heeft iedereen die herkenbaar in beeld staat. Een bewoner, een medewerker of een bezoeker kan vragen wat er van hem is vastgelegd. U moet daar binnen een maand op reageren, en u moet het fragment kunnen leveren.

Praktisch betekent dat twee dingen. U moet weten hoe u een fragment terugzoekt en exporteert, en u moet andere mensen op datzelfde beeld onherkenbaar kunnen maken. Dat laatste wordt bijna altijd vergeten. Wij lopen die stappen bij de oplevering met u door, zodat het geen zoektocht wordt op het moment dat de vraag er ligt.

binnen een maandmoet u reageren op een verzoek om inzage in de beelden
Wat wij afradenPas bij het eerste verzoek uitzoeken hoe exporteren werkt. Die maand is dan zo voorbij.

Waaraan zie je of camerabewaking goed geïnstalleerd is? · bekijk hem op onze videopagina

Wat wij op een zorglocatie doen, van entree tot afdelingDe regels rond camerabewaking in het kortToegangscontrole voor gebouwen met veel deurenWie er nog meer bij uw beelden kan

Cameratoezicht op uw zorglocatie?

Wij lopen de locatie met u af en kijken per ruimte wat kan en wat niet, en leggen de keuzes vast zodat u ze kunt laten zien. Vrijblijvend.

Vrijblijvend en zonder verplichting · VEB-erkend beveiligingsbedrijf · 4,3 op Google uit 163 reviews

Marc Herdes, medeoprichter van CameraInstallatieMarc Herdesmedeoprichter CameraInstallatie · bijgewerkt 31 augustus 2026

CameraInstallatie.nl is een VEB-erkend beveiligingsbedrijf en installeert door heel Nederland — van Almere en Amsterdam tot Rotterdam, Utrecht en daarbuiten. Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen →

Zie ook: het complete overzicht van de regels voor camerabewaking thuis.

Videotheek · 362 video’s

Meer zien van ons werk?

Naast onze artikelen leggen we het meeste ook gewoon op video uit.

Alle 362 video’s bekijken Alles speelt direct hier af — je blijft gewoon op onze site.